コーチングの範囲

category : コーチング

【コーチングの範囲】

◆先に行ってしまうのですけれど、個人的には先日書いた

　ティーチング　：教える
　コーチング　　：質問する
　カウンセリング：聴く

　というのは、ある側面では【自分をどこまで正しいとするか度】といった
　ところに、違いがありように思います。
　

◆どうしてそう言えるかというと。

　それは今日の主題の「質問する」コーチングということに入っていく
　んですけれど、

　質問するのは誰か。それはコーチが質問するんですね。
　コーチの意志で、コーチが大切思うところに対して質問する。
　確かに教えないけど、コーチの意志が厳然と
　【質問する】という行為に表されるわけです。

　確かにコーチと名乗っていても、ティーチング寄りな人もいれば、
　カウンセリング寄りな人もいて、
　カウンセリング寄りな人は、質問するって言っても、
　ほっとけば（クライアントが）自分で考え出しそうなことを、
　たまたまカウンセラー側が質問するというようなことも
　あったりすると思うんですが。

◆コーチは質問しますね。

　例えば、「転職すべきか、するべきでないか、悩んでるんです」
　そういうクライアントがいたときに、

　カウンセラーなら「はぁはぁ、そうですか、悩んでるんですね」
　と言ったりするかも知れません。何が正解かわからないけど、
　とにかくクライアントのことを理解しようとする。

　ティーチャーなら「転職というのは慎重に考えるべきで、
　転職のメリットとデメリットというのは・・・」
　と言ったりするかも知れません。一般的に正しいということを
　教えてあげる。

◆で、コーチは質問するんですけど、どんな質問でもできますね。

　「転職しようと思ったきっかけは何ですか？」

　「転職したらどんなメリットがありますか？」

　「転職するデメリットは何ですか？」

◆質問をしますね。
　質問に対する答えは一生懸命聴くでしょう。
　そこにはカウンセラーとしての能力が必要だと思います。

　ただ、やっぱりコーチは質問します。

　【ここに意識を向けてください】
　と明確に言葉で指示をしているわけです。

　なぜそれができるかというと、
　【ここに意識を向けるべきだ】
　とコーチは分かっている正しい存在だからです。

◆転職するメリットについて考えるべきか、
　デメリットについて考えるべきか、
　どの順番で考えるべきか、それを分かっていて質問するわけです。

　もしかりにそれを分かっていなくても
　質問という武器を持ってクライアントと対峙していることは
　忘れてはいけないでしょう。

◆時に、
　質問をしてそれについて考える、答えるのはクライアントだから、
　とにかくコーチは質問していれば、
　主体はクライアントだと誤解している人もいるように思います。

◆しかし、それはとんでもない話で、
　質問という【どこに意識を向けるべきか】という積極的行為は
　しているし、それに対するクライアントの返答に対しても、
　嬉しそうな顔をしたり、難しそうな顔をしたりするわけです。

　それも言葉で「そうするべきですね」と言っていなくても、
　人は何かを話して相手が笑顔なら肯定的フィードバックと
　当然とらえます。

◆だから、コーチングをしていても、
　コーチが自分の主体を消し去ることなどできなくて、
　むしろ自分という主体を活かしながら、
　どう相手のために役立つか、ということが大切になってくるの
　だと思います。

◆結局相手のために役立つということが大切なら、
　場面によってはティーチングがいいときもあるでしょうし、
　カウンセリングがいいときもあると思うのです。

　だからコーチは、社会一般の常識や正しさも持っているべきだし、
　カウンセラーのように、共感しながら聴くという力も
　もっているべきだと思います。

【今日の日記】

◆明けましておめでとうございます。
　今年もどうぞよろしくお願いいたします。

【12/30】
◆夜は大学の友人が集まる忘年会へ行きました。
　1年ぶりに会う人が多くて、懐かしい感じです。

　最近は忘年会でしか会わない人もいますが、
　会えば変わらず”友達”で、飲めるってのは
　ほんとに幸せなことですね。

【12/31】
◆本棚の増強をしたりなんかしながら、
　ゆっくり過ごしていました。

【1/1】
◆自分と妻の実家にそれぞれ挨拶にいきました。
　そのスタイルがもう数年続いていますね。

　家族で集まって、健康に楽しく語らえるのは
　最高の贅沢の一つですね。

　自分の中での仕事始めは今日1/2からなんですが、
　この1週間はやっぱり忘年会や新年のご挨拶なんかで
　ゆっくりして、とても楽しく過ごせました。

◆苦労もいっぱいありますけれど、
　笑顔で過ごせる年末年始はやっぱり幸せです。

◆引き続き読んだ本は、

　「河合隼雄　カウンセリングを語る　下」
⇒ http://amazon.co.jp/o/ASIN/4062563878/konsarushusho-22/

　人事や経営者、コーチ、研修講師、教師、教授、
　管理職、あらゆる人と関わることのある仕事をしている人に
　読んで欲しいと思ってしまうくらいです。

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