“私”と”あなた”を統合していく

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【”私”と”あなた”を統合していく】

◆前回お話しした【今と将来】【自分と相手】を統合していくポイント
　は何なのか？今回はそれについて少し考えたいと思います。

◆はじめに書かなくてはいけないのは、それはそんなに簡単なことではない
　ということです。少なくとも僕はそう思います。

　それがとても簡単なものなら、誰もキャリアのことで悩んだりしないと
　思うんですよね。

　これはとても難しくて、だからこそ取り組み甲斐のあるテーマだと
　言えるのではないでしょうか。

◆難しいとばかり言っていても進歩がないので、考えを進めていきたい
　と思いますが、今日は特に【自分と相手】の方について
　考察していきたいと思います。

◆何かを進めているとき、
　上手くいっている時は、以外と自分と相手の境界が
　曖昧になっていることがありますよね。

　例えば、体育祭で紅組白組で戦っている。
　本当に盛り上がっていると、「俺が！」じゃなくて、
　「絶対に紅組が勝つぞ！」と思っている。
　「私」よりも「私たち」といいたくなってくる。

　学園祭の準備などで、誰がどうのじゃなくて、
　とにかく学園祭を成功させるぞ！と一致団結した
　経験を持っている人もいるでしょうか。

　仕事においても、そういう経験をしたことがある方も
　多いはずです。

◆逆に自分と相手が統合されていない状況は

　「とにかくうちの上司は頭が固くて・・・
　　あの人と仕事しててもチャレンジなんかできないよ」

　「あそこのお客さんは、ホントに難癖ばっかりつけてくるんだよなぁ
　　もうちょっと性格よくして欲しいよ」

　例えばこんな感じに、【人】にフォーカスがいっていることが
　多いのではないでしょうか。

◆面白いことに、プロジェクトや仕事の【目的】に集中していると
　素晴らしいチームワークが発揮され、チームメンバーの【個人】
　にフォーカスがいっていると、自分と相手が分離してしまって
　上手くいかない、ということも多いですよね。

◆まぁものはそう単純ではないですが、
　一つ「この仕事の目的は何か？」を大切にして、
　個性や考え方の違いはあっても、その目的だけは共有する、
　そういうことに意識を向けるのは自分と相手の統合ということでは
　大切かもしれません。

◆とは言え、あの上司が気になってしょうがない、
　そういうケースもあると思います。

　そういった場合については、また次回考えてみたいと思います。

【今日の日記】

◆あっというまに時間が過ぎ去っていきます。
　自分ひとりの力がいかにちっぽけなのかを実感できる毎日です。

　もっと、自分自身も律して、早起きして、
　お酒も控えて

　もっともっと仕事に集中したらいいという思いも強くあります。

◆それと同時に、今まで社会人になっていつでもチームで仕事を
　してきていて、その素晴らしさに今更気付いて、
　感謝しきりです。

　単純な話、一つのプロジェクトを5人でやれば5倍のスピードで終わる
　わけですね。

　調整の手間などがあって時間がかかる部分もあるでしょうが、
　それぞれの持ち味を活かしあえば5人で5倍が8倍とか10倍になることも
　よくあると思います。

◆やっぱりチームがいいなぁと思って、
　本格的人を探すことに時間を割くことを決めました。

　一方で、自律性も高めて、
　毎朝一定の時間に起床するとか、ルーティンワークを手早くやるとか、
　そういうことも高め続けたいと思います。

◆幸いなことに、コーチングや勉強会にぼちぼちとお申込いただいており、
　それなりに忙しく時間が過ぎていっています。

　さぁ、頑張り続けます。

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